Votre mission :
Vous êtes en charge de l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux talents, en veillant à répondre aux attentes des clients et des candidats.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ou des clients.
Rédaction et diffusion d'offres : Rédiger des annonces attractives et les publier sur les différents canaux de diffusion.
Sourcing et présélection : Identifier les talents à travers les bases de données, les réseaux sociaux et d'autres méthodes de sourcing ; analyser les CVs et réaliser des pré-qualifications téléphoniques.
Entretiens : Conduire des entretiens individuels et collectifs afin d’évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
Suivi des candidatures : Assurer un suivi rigoureux des processus de recrutement en tenant les clients et les candidats informés des avancées.
Salaire selon grille salariale
13e mois, primes sur objectif, tickets restaurant, CSE