Votre mission : Vous aurez en charge le management d'une équipe et la gestion d'un atelier.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Garantir la meilleure disponibilité du matériel
- Organiser et assurer l’entretien, la réparation et le dépannage du matériel
- Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel
- Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle
- Garantir la gestion technique des bris
- Gérer le stock, les commandes de pièces et les imputations
Contrat en CDI
¨Prise de poste à pourvoir dès que possible
Base 38h par semaine
Amplitude horaire : 7h30-12h00 / 13h30-18h00 du lundi au vendredi
Rémunération: Entre 2200 et 2600EUR Brut selon expérience
Avantages (au bout de 6 mois d'ancienneté) : Prime de fonction mensuelle brut de 75EUR, Prime présence (versée 2 fois par an, 75% brut du salaire), participation aux bénéfices (versée 1 fois par an), prime d'intéressement (versé 2 fois par an), tickets restaurant d'un montant de 7EUR donc 4EUR à la charge de l'employeur et mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50% par l'employeur.