Votre mission :
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Planifier l’activité production et organiser le travail de son équipe,
- Connaître ses ressources humaines et les affecter suivant leurs compétences et leurs aptitudes,
- Suivre ses ressources humaines, les évaluer et orienter leur développement (conduire un entretien annuel, rétribuer, recadrer, gérer les conflits),
- Assurer la qualité des produits fabriqués (maîtriser les modes opératoires, les règles et veiller à leur respect).
- Faire appliquer les règles dans les domaines de la sécurité et de l’environnement,
- Évaluer le fonctionnement de ses moyens techniques (machines : assurer leur conformité et faire corriger leurs dysfonctionnements),
- Proposer des pistes d’amélioration pour le fonctionnement de son unité (noter les incidents, accidents, non conformités, analyser les dysfonctionnements),
- Conduire des actions correctives et/ou de changement et/ou d’amélioration continue (surveillance des indicateurs de performance et réalisation de reportings),
- Assurer les actions de communication ascendante et descendante (transmettre les informations à ses équipes et faire remonter à la direction les informations importantes, assurer un lien clair entre son équipe et la direction),
- S’appuyer sur les fonctions support de l’établissement pour réaliser ces différentes missions..