FORMATEUR INDEPENDANT RH & INNOVATION H/F

YUPEEK
( Référence : YYUYPJVA72645 )
Freelance
Informatique, Communication, Média
Paris – 9ème arrondissement

Entreprise

Nowledge société du groupe Menway, dédiée à la formation, spécialisé dans les thématiques RH, managériales et qualité de vie au travail. Nous accompagnons les professionnels et les organisations dans le développement de leurs compétences avec une approche terrain, centrée sur l’innovation et l’impact opérationnel.

Dans le cadre du développement de notre offre sur les thématiques recrutement et innovation RH, nous recherchons des formateurs indépendants expérimentés pour rejoindre notre réseau d’experts.

Poste

Rattaché(e) à l’équipe pédagogique, le formateur partenaire a pour mission de transmettre son expertise avec efficacité, engagement et professionnalisme. Il/elle intervient en formation présentielle et/ou distancielle, en veillant à la qualité de l’apprentissage et à la satisfaction des participants et clients.

En tant que formateur(trice) partenaire de Nowledge, vous serez amené(e) à :
1. Conception et animation des formations
- Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des entreprises et des publics formés en lien avec le catalogue de formation Nowledge.
- Animer des sessions de formation en présentiel et en distanciel (classes virtuelles, e-learning, blended learning).
- Mobiliser une pédagogie active et innovante (jeux de rôle, quiz, vidéos, exercices pratiques...).
- Adapter ses contenus et supports en fonction des profils et niveaux d’expérience.

2. Suivi et accompagnement des apprenants
- Assurer un suivi individualisé et accompagner la progression des participants.
- Évaluer les acquis via mises en situation, quiz, études de cas, travaux pratiques.
- Fournir des feedbacks constructifs et proposer des pistes d’amélioration.

3. Contribution à l’amélioration continue
- Participer à l’évaluation qualitative des formations (questionnaires, bilans, échanges clients).
- Faire évoluer les contenus et supports pédagogiques en lien avec l’équipe pédagogique.
- Assurer une veille active sur les pratiques RH, innovations et réglementations.

4. Respect des exigences Qualiopi et réglementaires
- Garantir la conformité aux critères Qualiopi et aux procédures de Nowledge.
- Assurer la bonne tenue des documents administratifs : feuilles d’émargement, attestations, bilans pédagogiques.
- Contribuer à la mise à jour des process.

Profil

Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que formateur(trice) ou consultant(e) dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines.
Vous maîtrisez les nouveaux outils, pratiques et innovations RH, notamment en lien avec la digitalisation du recrutement.
Vous êtes à l’aise avec l’animation de groupes, tant en salle qu’à distance.
Vous savez concevoir des supports pédagogiques modernes et engageants.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client.
Vous êtes titulaire d’un numéro de déclaration d’activité (NDA) en tant que prestataire de formation.