Dans le cadre du développement de notre offre, nous recherchons des formateurs indépendants spécialisés en management, leadership et posture professionnelle, pour intervenir sur l’ensemble du territoire.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Pédagogique du Pôle Formation, le formateur transmet son expertise à travers des formations en présentiel et/ou en distanciel, sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive) :
- Management de proximité, leadership, posture managériale
- Communication interpersonnelle et assertivité
- Positionnement dans la relation hiérarchique
- Développement de l’intelligence émotionnelle
- Conduite d’équipe et gestion des tensions
En tant que formateur(trice) partenaire de Nowledge, vous serez amené(e) à :
1. Conception et animation des formations
Concevoir des programmes adaptés aux besoins des managers, encadrants, ou collaborateurs en évolution professionnelle.
Animer des formations actives, interactives et engageantes (classes virtuelles, ateliers, jeux pédagogiques, études de cas...).
Adapter les contenus et la posture pédagogique aux différents niveaux (managers débutants, confirmés, cadres dirigeants).
S’appuyer sur les outils digitaux et méthodes d’apprentissage innovantes (blended learning, e-learning, microlearning...).
2. Suivi et accompagnement des apprenants
Évaluer les acquis et savoir-être à travers mises en situation, auto-évaluations, feedbacks croisés.
Favoriser les prises de conscience et les changements de posture durables.
Proposer des recommandations individualisées en lien avec les enjeux métiers des participants.
3. Contribution à l’amélioration continue et à la qualité
Garantir la qualité des formations livrées et le respect des critères Qualiopi.
Participer à la mise à jour des supports pédagogiques et à la consolidation des retours d'expérience.
Contribuer à la montée en compétence de notre réseau pédagogique et au développement de nouveaux formats.