En tant qu’Assistant RH et Paie, vous prenez en charge l’administration du personnel, la gestion de la paie et apportez un soutien aux projets RH.
Vos missions sont les suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Gestion de l’entrée à la sortie,
- Réalisation des contrats de travail et avenants,
- Etablissement des DUE,
- Tenue des dossiers mutuelle / prévoyance,
- Gestion des accidents du travail / maladies professionnelles,
- Suivi des visites médicales.
GESTION DES PAIES :
- Saisie des éléments variables,
- Versement des soldes de tout compte,
- Transmission des déclarations mensuelles obligatoire,
- Paramétrage des outils de gestion des temps,
- Suivi des absences, des heures de télétravail et de délégation,
- Vérification des relevés d’heures mensuels.
SOUTIEN RH :
- Réalisation des reporting RH,
- Développement et déploiement des outils RH,
- Mise en place des élections professionnelles,
- Suivi et mise à jour des indicateurs RH.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible au coeur de Nancy.
Rémunération selon profil, entre 28K EUR et 32K EUR brut annuel.
Rythme hebdomadaire : 37h30 avec RTT.
Possibilité de déplacements ponctuels sur les autres entités.