Profil recherché
- Diplôme : Diplôme d’État type CAFERUIS, Master MOSS, ou équivalent ou niveau 6 (licence ou maitrise)
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social, avec une expérience significative en management d'équipe.
- Compétences :
o Capacité à encadrer et à motiver une équipe.
o Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur social et médico-social.
o Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
o Capacité d’analyse et de synthèse.
o Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Qualités humaines : Leadership, empathie, sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe.
En tant que cadre, des astreintes seront à prévoir. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Le salaire sera défini en fonction de la grille de la convention collective en vigueur (+ reprise d’ancienneté).