Vous collaborerez étroitement avec le Conseil d’Administration, le Directeur adjoint, l’attachée de direction comptable, ainsi qu’avec les équipes terrain.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 1 requis (type CAFDES).
- Expérience avérée de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l’insertion et de la réinsertion sociale.
- Excellente connaissance des enjeux et des acteurs de la veille sociale, de l’hébergement et du logement.
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable.
Conditions du poste :
- Statut cadre, 37 heures par semaine.
- Salaire à définir selon la convention collective et votre ancienneté sur un poste similaire.
- Poste à pourvoir idéalement sous 3 à 4 mois (à discuter).
Rejoignez-nous !
Vous intégrerez une structure engagée dans l’accompagnement d’un public en difficulté, au coeur des missions d’insertion et de réinsertion sociale.
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