Votre mission :
En collaboration avec l’équipe RH, vous intervenez dans la gestion de la paie pour l’ensemble des collaborateurs permanents du groupe. Aussi, vous êtes en support sur l’administration du personnel et les relations sociales.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ;
- Gestion et suivi des arrêts de travail ;
- Gestion et suivi des dossiers de prévoyance ;
- Suivi des avantages en nature (véhicule, GSC...) ;
- Gestion des acomptes et avances sur salaires, suivi des avances sur frais... ;
- Gestion des titres restaurants ;
- Support dans la réalisation des DSN ;
- Création et gestion des dossiers salariés ;
- Support dans la gestion des relations sociales.
Rémunération : Salaire fixe entre 28kEUR et 30kEUR sur 13 mois selon profil.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.
Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.