Présentation de l'entreprise :
L’entreprise compte aujourd’hui 25 collaborateurs, organisés par service.
Le service social est composé de :
- 1 cheffe de service,
- 2 gestionnaires de paie
Vos missions
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous serez en charge de :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 400),
- Gérer l’administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants),
- Suivre les procédures liées au droit du travail : contrats, licenciements, formalités légales,
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le respect des obligations légales,
- Conseiller les collaborateurs et la direction sur des questions RH courantes
Logiciel utilisé : SILAE
Horaires :
Lundi à jeudi : 08h00 – 12h00 / 13h00 – 17h00
Vendredi : 08h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
- Chèques vacances,
- Intéressement,
- PEE,
- Prime carburant selon barème,
- Chèques cadeaux fin d'année,
- PPV selon ancienneté