- Réaliser des travaux de maintenance des installations (préventif, curatif, amélioratif, mise en conformité règlementaire, arrêts programmés), selon le plan de maintenance établi.
- Diagnostiquer des pannes et compte rendu au responsable d’équipe.
- Analyser son environnement de travail et prendre les dispositions de sécurité nécessaires.
- Proposer et réaliser des aménagements techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue de la sécurité, des conditions de travail et des performances industrielles.
- Assurer l’entretien préventif, curatif et fiabilisation des installations électriques des bâtiments industriels et administratifs.
- Proposer et mettre en oeuvre des évolutions techniques en vue d’améliorer la fiabilité, la sécurité et réduire les coûts de maintenance dont vous pouvez avoir la charge.
- Suivi et traitement des non-conformités réglementaires électriques.
- Expliquer et formaliser les remontées terrain.

Conditions :
- Salaire entre 2 200EUR et 2 800EUR brut x 13 mois.
- Horaires de journée sur une base de 39h/semaine (22 RTT par an).
- Astreintes en semaine uniquement (du lundi au vendredi de la fin de journée jusqu’au matin) : environ 1 semaine sur 3, après une période d’intégration de 6 mois à 1 an selon l’autonomie du profil.
- Quelques samedis travaillés dans l’année (environ 3, pas plus).
- À noter : l’usine prévoit de passer en 3x8 dans les mois à venir, d’où cette mise en place d’astreinte pour l’équipe maintenance.
- Tous les avantages du Groupe s’appliquent aux collaborateurs de l'entreprise (un 10aine de salariés seulement).
Équipe et environnement
- 1 Responsable maintenance
- 1 Technicien maintenance
- 1 Responsable d’usine (avec de bonnes compétences techniques sur lequel on peut s’appuyer)
- Environnement de production (stockage en silo, doseuse, presse, granulation, variété de machines qui requièrent de la technicité).