Vos missions :
- Etablir et contrôler les bulletins de paie (tous types de contrat) en garantissant délais et la fiabilité
- Savoir contrôler les bulletins de paie ainsi que les états mensuels et annuels de paie (DADS, CRC...)
- Maîtriser le calcul des charges salariales et patronales
- Savoir optimiser les procédures de contrôle de paie et des charges sociales
- Connaître les règles du paiement des absences (subrogation, garantie sur le net, IJSS, congés payés...)
- Connaître les sources du droit nécessaire pour établir la paie
- Connaissance d’internet (ex : recherche de l’actualité administrative – urssaf – assedic
- Connaître les règles de comptabilité et les comptes comptables liés au Frais de personnel
taux horaire : 18.25 EUR
Prime de trajet : à déterminer en fonction de votre adresse.
35 heures par semaine soit 7 heures par jour
Prime d'assiduité 39.47 EUR
Prime semestrielle 180.14 EUR sans jour d’absence.
HORAIRE : 9h00 -12h00 et 13h00-17h00