Le change management, pour accompagner les femmes et les hommes

Agile, stratège, vous êtes amené à transformer votre organisation pour anticiper les mutations de votre environnement économique ? Vous souhaitez amener vos équipes à intégrer les changements mis en oeuvre pour en assurer le succès ?

Menway accompagne les organisations dans le déploiement de projets de transformation et de changement en impliquant leurs ressources humaines pour en faire des moteurs du changement.

Pourquoi manager le changement ?

Digitalisation, mondialisation, externalisation … les process des entreprises changent et les organisations évoluent. Pourtant, le changement est souvent une source d’angoisse, de crainte pour les personnes. Les femmes et les hommes, capital le plus important de l’entreprise, doivent contribuer et participer au changement pour en devenir les acteurs.

La culture du changement n’est pas naturelle. Les directions des entreprises se doivent de mener des actions pour rassurer leurs collaborateurs avant d’initier des changements. Parce que laisser des collaborateurs sur le quai risque de faire dérailler le train, la pédagogie et l’implication sont des facteurs clés de succès de ces transformations.

Comment manager le changement ?

Les consultants de Menway accompagnent les organisation et leurs dirigeants sur les enjeux culturels de la transformation et du changement par l’animation de séminaires ou de formations dédiés autour de ces enjeux.

Dans une première étape, nos consultants vont établir un diagnostic RH de l’entreprise ou du service concerné pour identifier les points de vigilance, les réticences possibles au changement et leurs raisons, afin d’adapter les dispositions de change management à la réalité de la situation. Chaque situation est différente, parce que chaque entreprise a son histoire, son ADN et chaque collaborateur, son expérience.

Dans un second temps, nos équipes déploieront les outils et dispositifs prévus et adaptés, qu’il s’agisse de séminaires impliquant l’ensemble des collaborateurs, d’accompagnement de l’équipe dirigeantes, des formations managériales…

Menway peut intervenir à tous les moments clés dans la vie d’une entreprise, que ce soit en période de crise ou de restructuration, ou en période de déploiement de nouveaux projets.