Découvrez un assessment center

Comment se déroule un assessment center ?

24 septembre 2018

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Vous avez postulé à une offre d’emploi, ou un cabinet est venu vous chasser et vous êtes convoqué pour participer à un assessment center ? Pas de panique, ce n’est pas un piège.

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5 conseils pour passer un asessment center

5 conseils pour se préparer à un assessment center

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L’assessment est un outil qui permet de sécuriser ses recrutements. Pour plusieurs de ses clients, Menway déploie des assessment centers afin d’identifier chez un.e candidat.e ses motivations, ses compétences et aptitudes parfois non exprimées, pour détecter son potentiel et mesurer l’adéquation ou les éventuels écarts du profil avec son nouveau poste.

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Le Development Center pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs

6 décembre 2017

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Le Development Center est un dispositif spécifiquement adapté à une problématique individuelle, qui permet non seulement d’évaluer les compétences, mais surtout d’identifier les axes de développement et d’établir un plan d’action adapté.

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L’Assessment Center : la méthode la plus fiable pour prédire la réussite de vos collaborateurs ou futurs collaborateurs

5 décembre 2017

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Pour sécuriser vos prises de décision de recrutement ou de mobilité interne à fort enjeu (postes stratégiques, managers, profils commerciaux…), l’Assessment Center correspond au dispositif présentant la plus grande validité.

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L’évaluation des compétences, pour sécuriser et objectiver vos décisions

4 décembre 2017

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Qu’il s’agisse d’un recrutement externe, d’une mobilité interne, ou du développement d’un programme de détection de potentiels, l’évaluation des candidats est un levier approprié pour révéler les talents, départager les profils et faire le bon choix.

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