Sécurisez vos recrutements en interne

L’assessment, le bon outil pour réussir ses recrutements internes

24 septembre 2018

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Dans le cadre d’un recrutement interne, le déploiement d’un assessment center permet de choisir le collaborateur adéquat au poste vacant, ainsi que de détecter de manière objective, professionnelle et équitable les talents, experts et/ou dirigeants du futur.

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Découvrez un assessment center

Comment se déroule un assessment center ?

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Vous avez postulé à une offre d’emploi, ou un cabinet est venu vous chasser et vous êtes convoqué pour participer à un assessment center ? Pas de panique, ce n’est pas un piège.

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5 conseils pour passer un asessment center

5 conseils pour se préparer à un assessment center

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L’assessment est un outil qui permet de sécuriser ses recrutements. Pour plusieurs de ses clients, Menway déploie des assessment centers afin d’identifier chez un.e candidat.e ses motivations, ses compétences et aptitudes parfois non exprimées, pour détecter son potentiel et mesurer l’adéquation ou les éventuels écarts du profil avec son nouveau poste.

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