« Les petits déjeuners des dirigeant.e.s RH », un premier succès à Lille !

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Avez-vous aimé cet article ?

Ce mardi 9 octobre à la Maison de la Photographie à Lille, se tenait le premier « petit déjeuner des dirigeant.e.s RH » organisé par Menway et Empreinte Humaine.

Jean-Pierre Brun, Consultant-Associé chez Empreinte Humaine et auteur du livre « Le pouvoir de la reconnaissance au travail » y est notamment revenu sur les principaux enjeux de la reconnaissance au travail et des besoin des salariés.

« La reconnaissance est le couteau-suisse du management », c’est par cette première métaphore que Jean-Pierre Brun a introduit son propos. Il y a notamment détaillé le pouvoir que peut avoir la reconnaissance sur le salarié. Fidélité à l’entreprise, productivité, bien-être, santé physique et psychologique ; il s’agit donc d’un véritable enjeu de stabilité et de performance pour l’entreprise.

Jean-Pierre Brun a également ajouté, « dans reconnaissance, il y a le mot connaissance ». Pour une reconnaissance efficace, il faut donc connaître son collaborateur et lui demander comment il veut être reconnu.

Enfin, selon Jean-Pierre Brun, le dernier pallier de la reconnaissance est la considération. Prendre en considération en tant que manager : c’est associer les équipes aux décisions, prendre en compte les aspirations professionnelles de ses équipes, respecter l’équilibre vie privée-vie professionnelle… Et donc passer au-delà de la simple gratitude.

Avec un public attentif puis foisonnant de questions, les dirigeant.e.s RH lillois ont fait de ce premier petit-déjeuner un succès qui en appelle d’autres !

Nous vous donnons en effet rendez-vous pour les prochains petits-déjeuners :

Toulouse :

Jeudi 15 novembre de 9h à 10h30, au Grand Hôtel d’Orléans, 72 Rue de Bayard 31000 Toulouse.

Lyon :

Jeudi 22 novembre de 9h à 10h30 à La Cabane de Lyon Confluence, 112 Cours Charlemagne, 69002 Lyon.

Metz :

Jeudi 13 décembre de 9h à 10h30 au Centre Pompidou-Metz, 1 Parvis des Droits de l’Homme, 57020 Metz.

Nous espérons vous y retrouver aussi nombreux.ses !

 

Vous serez surement également intéressé par

  •  
  •  
  •  
  •  
  •