Le groupe Menway rachète le réseau Solerim

24 avril 2017Espace Presse
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Trois semaines après avoir annoncé l’acquisition du cabinet Homega, spécialiste du maintien dans l’emploi des salariés fragilisés, le groupe Menway rachète le réseau Solerim pour renforcer sa présence à Paris sur le marché du travail temporaire.

Solerim est un réseau d’interim et d’emploi basées à Paris et en île-de-France. Le groupe est composé de six entités spécialisées par métiers :

  • Latac-Solerim pour l’industrie automobile,
  • Addit regroupant les pôles Imprimerie, Tertiaire, Notariat, PAO,
  • Publirelais pour les pôles Multimédia et Communication
  • Alexinterim pour les métiers de la coiffure, esthétique et beauté
  • Renfort service, agence spécialisée dans le déménagement, le montage de stands et le montage de mobilier
  • Satisfo, agence spécialisée dans l’industrie, la métallurgie, la mécanique générale.

Situées dans le 11e arrondissement de Paris et à Mantes-la-jolie, ces agences permettent de renforcer la présence du groupe Menway en île-de-France, qui compte déjà 3 agences Menway Emploi, basées à Melun, Rungis et Pontoise.

« Le rachat du réseau permet au groupe Menway de renforcer son expertise sur le marché du travail temporaire spécialisé en Île-de-France, et vient compléter notre offre de services sur la région. » précise Jean-Louis Petruzzi, Président-fondateur du groupe Menway.

Le réseau Solerim a réalisé un chiffre d’affaire de 13,7 millions d’euro en 2016.

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À propos du groupe Menway

Le groupe Menway (310 collaborateurs) avec ses filiales Menway Emploi, Menway Carrières, Menway Talents, Altigapharma (métiers de l’industrie pharmaceutique) et Yupeek, dispose d’un réseau de proximité en France métropolitaine avec 61 implantations. Fort d’un CA de 150M€, le groupe fondé à Metz en 2002 par Jean-Louis Petruzzi, s’affirme comme un spécialiste du recrutement, de l’évaluation et de la gestion des ressources humaines. Il appuie son succès sur l’accompagnement de proximité des candidats sur le long terme permettant de valoriser le capital humain dans les entreprises.