Digitalisation des entreprises : l’internalisation des métiers du Digital

19 février 2016

Avez-vous aimé cet article ?

Avez-vous aimé cet article ?Digitalisation des entreprises : l’internalisation des métiers du Digital   La révolution numérique implique un changement de paradigme dans le monde du travail. Loin de se résumer à l’usage d’outils numériques, elle marque l’arrivée, dans l’entreprise, de méthodes de conception, de production, de collaboration, qui sont aussi des méthodes de pensée, de … Continuer la lecture de « Digitalisation des entreprises : l’internalisation des métiers du Digital »

Lire l'article

Exigeante, dynamique et motivée : que veut la génération Z ?

1 octobre 2015

Avez-vous aimé cet article ?

Avez-vous aimé cet article ?La génération Z s’annonce comme une déferlante redoutable et redoutée par les entreprises. Dans cette fiche pratique, nous allons vous présenter cette nouvelle génération. Quel est son comportement au travail ? Quelle est pour elle l’entreprise idéale ? Comment lui parler ? Comment la capter ? Vous serez surement également intéressé … Continuer la lecture de « Exigeante, dynamique et motivée : que veut la génération Z ? »

Lire l'article

L’évaluation et la détection de potentiels

1 avril 2014

Avez-vous aimé cet article ?

Avez-vous aimé cet article ?Détecter et mesurer un potentiel est une affaire de savoir-faire, d’expérience, et une mission souvent stratégique pour l’entreprise ; Ce travail consiste à identifier les compétences et aptitudes, exploitées ou encore non exprimées, d’un candidat ou d’un salarié, en vue d’établir un pronostic de réussite dans une nouvelle fonction, à court … Continuer la lecture de « L’évaluation et la détection de potentiels »

Lire l'article