menway mobilite

Les entreprises ont désormais l’obligation de se doter d’un plan de mobilité.

23 janvier 2018

Depuis le 1er janvier la mise en place d’un plan de mobilité est obligatoire dans les entreprises de plus de 100 salariés sur un même site.

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gpec

Anticiper les mutations économiques, l’enjeu de la GPEC

15 janvier 2018

Digitalisation des entreprises, robotisation, mondialisation, nouvelles méthodes de travail, aspirations professionnelles différentes des nouvelles générations … L’économie et le travail sont en plein bouleversement. Comment anticiper ces mutations économiques ?

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formation professionnelle

Formation professionnelle : les salariés en attente d’implication de leur entreprise

7 janvier 2018

La formation professionnelle est un enjeu fort pour les entreprises et les salariés afin de leur permettre de s’adapter aux mutations économiques et technologiques. Avec le CPF (Compte personnel de formation) les salariés ont désormais la possibilité de prévoir eux-mêmes leurs formations. Comment s’en saisissent-ils ? Une étude récente de l’IFOP (octobre 2017) pour Actalians … Continuer la lecture de « Formation professionnelle : les salariés en attente d’implication de leur entreprise »

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la pause déjeuner en chiffres

La pause déjeuner en chiffres

1 décembre 2017

Chaque année, les salariés dépensent 5,5 milliards d’euros pour leur repas du midi. Mais ils n’ont pas tous la même façon de se restaurer.

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Les salaries français face au digital

Les salariés français face au digital

11 octobre 2017

Une étude Kantar TNS pour OpenSourcing s’intéresse à l’impact du digital sur l’ensemble des salariés français. En voici les principaux enseignements. 

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TOP 10 des métiers où les salariés sont les moins heureux

10 juillet 2017

En s’appuyant sur des feedbacks de 120.000 Français interrogés, un classement des métiers où les salariés sont les moins heureux a été élaboré.

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Menway - Le travail d equipe on aime ou pas

Le travail d’équipe : on aime ou pas ?

29 juin 2017

Une récente étude de l’Ifop pour SFL nous montre l’intérêt grandissant des entreprises de la french tech pour le travail d’équipe.

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