Rattaché au responsable d'exploitation, vous aurez comme missions :
- Assurer le management de l'activité
- Préparer et animer les débrief
- Traiter les anomalies
- Assurer les reporting
- Déterminer les besoins en personnel
- Assurer le lien avec le service RH
- Effectuer le contrôle des heures de la veille
- Effectuer le suivi des permanents et intérimaires sur la progression, la qualité, la productivité
- Conduire les différents entretiens (annuels, point retards/absences/maladies)


- Responsable de l’atteinte des objectifs préalablement définis
- Responsable du contrôle des instructions orales et écrites qu’il reçoit et de leur bonne
exécution
- Responsable des matériels existants et de leur bonne utilisation
- Respecte les règles de sécurité et de sureté du site.
- Respecte le règlement intérieur

- Organise et priorise le travail au quotidien de façon proactive
- Encadre et fédère l’équipe sous sa responsabilité
- Maîtrise les missions des collaborateurs sous sa
responsabilité
- Gère les moyens techniques
- Assure la communication écrite et orale avec le client qu’il
soit interne ou externe
- Participe aux opérations liées à son domaine de
compétences
- Effectue des Contrôles qualitatifs partiels
- Réalisation d’inventaire, audit de procédures etc.
- Renseignements et suit les indicateurs d’exploitation ainsi
que les documents internes (KPI, tableau de bord, SOP...)
- KAIZEN (amélioration continue) : Participe activement à la
recherche d’amélioration au sein de son activité. Est force de
proposition auprès de sa hiérarchie.
- Participe à la validation et à la restitution des primes de
performances individuelles des salariés sous sa responsabilité
- Accueil et Formation des nouveaux arrivants
- Est en relation avec les Entreprises de Travail Temporaire et
gère les besoins de l’équipe en termes d’effectif
- Assure la transmission des informations entre son équipe et
sa hiérarchie