Votre mission :
En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects),
- Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection,
- Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...),
- S’assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l’assurance-crédit,
- Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts),
- Elaborer la proposition de prestation d’intérim ou de recrutement,
- Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute,
- Prendre les commandes chez le client,
- Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés,
- Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial,
- Réaliser des études de postes chez les clients,
- Réaliser/Relancer des propositions actives (PA),
- Effectuer les recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD.

Rémunération : Salaire fixe entre 28 et 32kEUR brut sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.