La RSE, un engagement sur le long terme

Le développement de notre Groupe se veut à la fois durable et responsable, en assumant un rôle partenaire avisé et bienveillant auprès de l’ensemble de nos parties prenantes.

Menway s’engage sur les 3 domaines du Développement Durable :

Sur le plan social

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à garantir l’égalité des chances de tous nos candidats, en intérim comme en recrutement ou en mobilité individuelle et collective, en ne faisant aucune discrimination dans l’accès à l’emploi. Nous veillons aussi à la professionnalisation des équipes par les actions régulières et adaptées de formation continue.

Sur le plan économique

Notre réseau contribue chaque jour au développement de l’emploi selon une éthique professionnelle constante et partagée immuable reposant sur 2 axes : une concurrence loyale et une lutte contre la fraude et la corruption en toutes circonstances mais aussi la mise à disposition des ressources humaines nécessaires sur chaque bassin d’emploi.

Sur le plan environnemental

En tant que prestataire de services, notre empreinte environnementale est relativement faible. Néanmoins, nous sommes soucieux de développer une éthique et une sensibilisation accrue au respect de l’environnement en responsabilisant en priorité tous les employés et managers du Groupe mais aussi en impliquant progressivement l’ensemble de nos parties prenantes.

Pour le présent comme pour l’avenir, nous avons à cœur de tenir compte des attentes de tous les acteurs avec lesquels nous nous concertons habituellement. En ce sens, bâtir un tableau de bord composé d’indicateurs clefs nous permet de mesurer au plus près notre évolution et notre performance RSE, communiquées par le biais d’un rapport RSE.