Acquisition de Yupeek !

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Acquisition de Yupeek

 

Menway opère une diversification sur le digital en rachetant la start-up Yupeek.

Yupeek est une société lorraine créée en 2010 qui édite des sites internet et des logiciels en SaaS (application de services accessible en ligne) d’aide à l’insertion professionnelle des étudiants et jeunes diplômés français. Elle a développé une plateforme (My.Yupeek. com) mettant en relation des entreprises qui recrutent et des candidats (étudiants ou jeunes diplômés) en recherche de stage, d’alternance, de contrat pro ou d’un premier emploi (CDI, CDD). En moins de 4 ans, Yupeek a convaincu plus de 3000 entreprises dont les fleurons de l’économie comme Crédit Agricole, Axa, BNP Paribas, Le Groupe La Poste, DCNS ou encore Thales. Comparable à un “LinkedIn des jeunes talents”, My. Yupeek. Com est une plateforme gratuite pour les étudiants comptant à ce jour plus de 300 000 utilisateurs. Elle offre un service inédit aux entreprises pour renforcer leur marque employeur.

Yupeek équipe également les universités et écoles supérieures françaises, ainsi que des Alumni, d’un logiciel en SaaS appelé Career Center. Ce sont des plateformes privées dédiées à chaque établissement qui permettent aux étudiants de rejoindre la communauté de leur université / école afin d’accéder facilement et rapidement à des offres de stages, d’alternance et d’emploi directement adaptées à leur formation.

 

 

 

Intégration des équipes d’ImagineInPeople au sein de MT

 

Menway Talents a intégré les équipes d’ImagineInPeople spécialisées dans le recrutement IT. Bienvenue à Eudes LE GARS, Guillaume IBLED, Etienne MONNIER et Amélie BLACLARD !

 

 

 

Nouveau site Internet

 

site menway

Menway a un nouveau site Internet : www.menway.com

Il est plus interactif et plus adapté aux nouvelles techniques et contraintes du web. Il retranscrit notre actualité tout en affirmant une image à la fois moderne et digitale de Menway.

 

 

 

Déménagements

 

  1. Notre agence Menway Intérim d’Anglet a déménagé à Bayonne au 14 rue Arnaud Detroyat.

MI bayonne1

 

Anne Le Duff, Responsable d’Agence

ANNE LE DUFF

 

Mylène RICO, Chargée de Gestion RH

MYLENE RICO

 

 

  1. Nos bureaux Menway Carrières et Menway Talents de Balma ont déménagé à Toulouse au 21 rue Alsace Lorraine.

mc toulouse

 

 

 

Ouverture

 

Menway Intérim a ouvert une nouvelle agence à la Côte Saint André.

Fabienne ANTONOFF, responsable d’agence et Delphine GALIZZI, Chargée de Gestion RH, y sont à votre service pour tous recrutements en intérim, CDD et CDI.

 

13 bis, 15 rue Bayard

38260 LA COTE SAINT ANDRE

Tél. : 04 30 81 12 80

lacotesaintandre.mi@menway.com

 

 

 

Actualités RSE

 

  1. Audit ACESIA

ACESIA

Dans le cadre d’un appel d’offre, Menway Experts a été audité par la plateforme ACESIA de l’AFNOR afin de mesurer sa performance RSE.

Nous avons obtenu la note de 58/100 quand la moyenne générale s’élève à 36/100. Au même titre que notre note ECOVADIS de 2015 il s’agit une nouvelle fois d’une belle récompense pour nos efforts accomplis.

Nous avons notamment été jugés performants sur les sujets de la santé et sécurité au travail du personnel intérimaire, sur la lutte contre le travail illégal et sur la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

 

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  1. Bilan Diversité

bilan diversitéEn tant que signataire de la charte de la Diversité, Menway a participé le 28 janvier 2016 à la restitution du Bilan Diversité 2015.

En tant qu’intermédiaire de l’emploi, cette rencontre annuelle nous permet aussi de prendre en considération les attentes des autres signataires pour pouvoir être en capacité d’y répondre.

Il en ressort que la Diversité est un sujet qui intéresse de manière croissante les entreprises de toutes tailles. Les grandes entreprises jouant un rôle de modèle vis-à-vis des plus modestes.

Les questions Diversité sont désormais diffusées dans l’ensemble de l’entreprise et n’est plus un sujet réservé au service des Ressources Humaines.

Il y apparaît aussi un réel intérêt de mesurer davantage la Diversité. 72% des entreprises constatent en effet de réels progrès depuis la mise en place d’une quantification des effectifs selon les critères de discrimination.

Cette réunion a permis de connaitre davantage les avancées du réseau de la Charte de la Diversité et d’obtenir certains retours d’expériences.

 

 

  1. Taxe apprentissage

Chaque année, nous tenons à reverser une partie de notre taxe d’apprentissage à des organismes qui partagent nos valeurs du Développement Durable.

Nous avons donc décidé d’allouer 500€ à l’IMS-Entreprendre pour la Cité, réseau d’entreprises engagées dans la RSE. Nous avons également reversé 1 000€ à l’ANRH Paris, l’Association pour l’insertion et la réinsertion professionnelle et humaine des handicapés.

 

 

  1. Rapport RSE en cours

Le rapport RSE Menway 2015-2016 est en cours de rédaction. Traduisant les engagements du Groupe, il recensera l’ensemble des actions menées par Menway depuis 2014.

Il sera publié tout prochainement et relayé à l’ensemble de nos parties prenantes. 

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