La start Yupeek invitée à l’événement innovation digitale de Google

2 novembre 2016

Adrien Daniele, fondateur de la start-up Yupeek est invité à venir présenter les résultats du partenariat avec Google lors de l’énervement Inspiration Digitale le 3 novembre prochain dans les locaux du géant américain à Paris.

 

La start-up qui a créé la plateforme ReservoirJobs en septembre 2016 (reservoirjobs.fr, @reservoirjobs) pour le groupe RH Menway, un job-board dédié à l’interim, avait été sélectionnée en juillet par Google pour bénéficier d’un accompagnement stratégique en optimisation du référencement et campagne adwords.

 

3 mois après, Google a souhaité qu’Adrien Daniele présente les résultats de cette coopération lors de l’événement Inspiration Digitale qui se tiendra le 3 novembre 2016. En effet, le succès du projet ReservoirJobs a poussé le géant américain à en faire la principale étude de cas mise en avant lors de l’événement. Adrien Daniele interviendra lors de cette journée organisée au siège de Google France pour présenter toute la mécanique mise en place en lien avec les ingénieurs et les développeurs de la firm.

 

« Nous nous inscrivons dans l’écosystème d’innovation digitale au service de l’emploi et de l’insertion professionnelle des jeunes. Avoir été sélectionné par Google était déjà enthousiasmant en soi, mais on voit aujourd’hui que les fruits de cet accompagnement sont déjà là : chaque jour ce sont plus de 200 personnes qui postulent gratuitement en ligne sur ReservoirJobs.fr » se réjouit Adrien Daniele, fondateur et directeur de Yupeek.

 

Infos pratiques :

Intervention d’Adrien Daniele à 11h aux Digital Day – Google France, 8 rue de Londres.

À propos de Menway

Le groupe Menway (305 collaborateurs) avec ses filiales Menway Talents, Menway Carrières, Menway Interim, Menway Experts, Altigapharma (métiers de l'industrie pharmaceutique) et Yupeek, dispose d'un réseau de proximité en France métropolitaine avec 70 implantations. Fort d'un CA de 145M€, le groupe 100% RH et indépendant, fondé à Metz en 2002 par Jean-Louis Petruzzi, s'affirme comme un spécialiste du recrutement, de l'évaluation et de la gestion des ressources humaines. Il s'appuie son succès sur l'accompagnement de proximité des candidats sur le long terme permettant de valoriser le capital humain dans les entreprises.

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