Saint Avold – CDI – Chargé de gestion RH (H/F)

14 février 2018Nous recrutons
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Nous recherchons dans le cadre d’un CDI un « Chargé de Gestion RH (H/F) » pour notre agence basée à SAINT AVOLD (57).

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous aurez principalement pour missions de :

-l’accueil physique et téléphonique des clients, des candidats et des salariés délégués ;

-la réalisation des recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD : sourcing, pré-sélection et sélection des candidats (analyse des profils, entretiens, identification des compétences, des motivations, du potentiel, testing…)

-effectuer des visites et analyses de poste en entreprise,

-la délégation de personnel intérimaire et proposition de candidats aux entreprises

-la gestion de diverses tâches administratives de l’agence

Votre profil :

Vous justifiez d’une première expérience significative idéalement dans le secteur du travail temporaire.

Vous avez le sens de l’organisation et vous savez gérer les priorités.

Une expérience commerciale sédentaire et une bonne connaissance juridique serait un plus.

Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe.

Type de contrat et disponibilité du poste : CDI à pourvoir dès que possible

Temps de travail : Temps plein

Lieu de travail : SAINT AVOLD (57)

Rémunération : salaire mensuel fixe selon profil, 13ème mois + rémunération variable.

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle Groupe, RTT, CE.

Cette offre vous intéresse ?

Vous souhaitez candidater à cette offre d’emploi et rejoindre la #TEAMenway ? Envoyer votre CV par mail à hominis.metz.qual.cart.16349@menway.com

 

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À propos du groupe Menway

Le groupe Menway (310 collaborateurs) avec ses filiales Menway Emploi, Menway Carrières, Menway Talents, Altigapharma (métiers de l’industrie pharmaceutique) et Yupeek, dispose d’un réseau de proximité en France métropolitaine avec 61 implantations. Fort d’un CA de 150M€, le groupe fondé à Metz en 2002 par Jean-Louis Petruzzi, s’affirme comme un spécialiste du recrutement, de l’évaluation et de la gestion des ressources humaines. Il appuie son succès sur l’accompagnement de proximité des candidats sur le long terme permettant de valoriser le capital humain dans les entreprises.