Menway News 15

Quels enjeux pour 2017 ?

 

Chères lectrices, chers lecteurs,

 

En cette fin d’année, il est légitime de nous demander ce que 2017 augure en termes d’emploi et de vie au travail.

 

En effet, l’année 2016 est, de l’avis de tous, vécue comme assez morose malgré une très nette reprise de l’emploi intérimaire, un semblant d’inversion de la courbe du chômage et une embellie très marquée du marché du recrutement des cadres.

La tendance actuelle va probablement se poursuivre et l’année qui s’annonce devrait enregistrer, élection présidentielle oblige, une baisse significative des Plans de Sauvegarde de l’Emploi tout en créant de nouveaux postes à pourvoir.

 

Au-delà de ces considérations sur l’emploi traditionnel, nous devons également nous intéresser aux nouvelles formes d’emploi : sans parler « d’ubérisation » du marché du travail, les auto-entrepreneurs n’ont jamais été aussi nombreux tandis que le portage salarial, en progression permanente, permet aux indépendants de conserver une bonne partie des avantages liés au salariat. Sans oublier le management de transition qui demeurait, il y a peu, l’apanage des dirigeants et qui concerne aujourd’hui de plus en plus de Français. Menway a d’ailleurs récemment lancé son offre sur ce marché qui accompagne une évolution structurelle de la relation entre les hommes et les entreprises, les uns et les autres souhaitant une relation plus que jamais concentrée sur la mission à honorer.

 

Gageons qu’en 2017, toutes ces nouvelles formes d’emploi vont continuer de progresser très vite car c’est notre économie qui le réclame. Pour autant, le législateur, plutôt que de livrer des combats d’arrière-garde, se devra d’accompagner avec diligence et pertinence cette évolution qui ne peut se faire sans règles, et sans la volonté partagée de préserver un certain modèle social qui nous est propre.

 

En attendant de revenir vers vous en 2017 sur ces sujets aux multiples enjeux, je vous souhaite à toutes et à tous d’excellentes fêtes de fin d’année.

 

Philippe Perret

Directeur Général de Menway