L’alternance en 2016

L’alternance en 2016

 

Pour recruter un étudiant en alternance, les entreprises ont deux pistes.

D’un côté, le contrat d’apprentissage, une valeur sûre depuis longtemps. De l’autre, le contrat de professionnalisation, une formule un peu plus récente qui a succédé au contrat de qualification. Le premier de ces contrats est diplômant, le second a un objectif qualifiant.

 

A voir dans cette fiche :

  • La distinction entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ;
  • Focus sur l’apprentissage ;
  • Les chiffres clés.
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