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salariés conseil admin

Bientôt des salariés dans tous les conseils d’administration ?

25 octobre 2017

En début de semaine, Christophe Castaner, le porte-parole du gouvernement, a confirmé que l’intéressement et la participation dans les entreprises que souhaite relancer le Président de la République aboutiraient à l’entrée de salariés dans les conseils d’administration. Christophe Castaner explique “que c’est une question de citoyenneté de casser le rapport entre l’autorité et le dépendant. Si … Continuer la lecture de « Bientôt des salariés dans tous les conseils d’administration ? »

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Les salaries français face au digital

Les salariés français face au digital

11 octobre 2017

Une étude Kantar TNS pour OpenSourcing s’intéresse à l’impact du digital sur l’ensemble des salariés français. En voici les principaux enseignements.  Impact professionnel Une très large majorité de français a conscience que le digital influe sur l’activité professionnelle. En effet, 88% des salariés considèrent que le numérique a un impact de près ou de loin … Continuer la lecture de « Les salariés français face au digital »

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Mais que veulent les salaries

Mais que veulent les salariés ?

6 octobre 2017

Quelles sont les attentes des salariés aujourd’hui ? Malakoff Médéric a réalisé une étude qui «sonde» la qualité de vie au travail et les attentes des salariés français en 2017. Depuis plusieurs années, la qualité de vie au travail s’impose comme une thématique de plus en plus importante chez les salariés comme chez les dirigeants d’entreprises. … Continuer la lecture de « Mais que veulent les salariés ? »

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puce salariés

Une puce pour suivre les salariés !

2 octobre 2017

C’est une technologie qui divise ! Quand certains y voient une incroyable façon d’améliorer le quotidien, d’autres y observent un énorme risque de dérives, notamment sur la question de la vie privée. Mais de quoi parle-t’on ? D’une puce RFID ! Posez-vous la question : si on vous le proposait, accepteriez-vous de vous faire implanter une … Continuer la lecture de « Une puce pour suivre les salariés ! »

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brown out

Attention, le « brown-out » arrive !

18 septembre 2017

Connaissez-vous le « brown-out » ? Après le burn-out, voici le brown-out ! Encore un anglicisme pour évoquer un mal-être professionnel de plus en plus fréquent. Alors que le burn-out désigne un épuisement professionnel violent, le « brown-out » est surtout lié au manque de sens, de motivation dans le travail. Le brown-out, c’est quoi ? Initialement, cette expression anglaise était … Continuer la lecture de « Attention, le « brown-out » arrive ! »

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Menway - RSE les PME manque d info

RSE : manque d’information dans les PME !

18 juillet 2017

Il y a quelques jours se tenait, en région parisienne, l’université francilienne des entreprises organisée par la CPME. A l’occasion de cette 1ère édition, plusieurs centaines d’entrepreneurs franciliens se sont réunis pour échanger, s’informer et unir leurs énergies. Au programme des discussions : international, RSE, RH, numérique, entreprenariat au féminin, marchés publics, mandats… Responsabilité sociale … Continuer la lecture de « RSE : manque d’information dans les PME ! »

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Menway - Le travail d equipe on aime ou pas

Le travail d’équipe : on aime ou pas ?

29 juin 2017

Une récente étude de l’Ifop pour SFL nous montre l’intérêt grandissant des entreprises de la french tech pour le travail d’équipe. Celui-ci devient la norme dans ces sociétés, alors qu’il a beaucoup plus de mal à s’imposer dans les autres entreprises. Pourquoi ? Explications… Dans les startups, le bureau est souvent pensé pour être le … Continuer la lecture de « Le travail d’équipe : on aime ou pas ? »

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menway culture d entreprise

Culture et valeurs d’entreprise

27 juin 2017

Selon une récente étude de l’Ifop pour SFL, les valeurs de la culture d’entreprise sont très différentes s’il s’agit d’une startup ou d’une entreprise classique. TOP 5 des valeurs de la culture d’entreprise Dans les entreprises françaises (dans l’ordre) : L’ESPRIT D’ÉQUIPE – LA RELATION CLIENT – LA PERFORMANCE – LE PROFESSIONNALISME – LA CONVIVIALITÉ. Dans … Continuer la lecture de « Culture et valeurs d’entreprise »

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temps de trajet

French Tech : les salariés attachés au temps de trajet et aux quartiers

23 juin 2017

Une étude de l’Ifop pour SFL a essayé d’objectiver la question de la qualité de vie au travail dans les French Tech en interrogeant directement les premiers concernés, à savoir les salariés. Pour cela, ils ont mené la plus vaste étude réalisée à ce jour : près de 3 000 salariés, dont 1 000 salariés de … Continuer la lecture de « French Tech : les salariés attachés au temps de trajet et aux quartiers »

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TOP 10 des meilleures entreprises pour faire un stage (selon les stagiaires).

21 juin 2017

Le site Meilleures-entreprises.com dresse le classement des meilleures entreprises pour faire un stage. Ce classement est basé sur la méthode HappyTrainees, qui valorise les entreprises qui soignent l’accueil, l’accompagnement et le management de leurs stagiaires. Les notes proviennent exclusivement des stagiaires, qui évaluent leur entreprise selon 6 dimensions. 1- DANONE Avec une note de 4,27/5, la marque française d’agroalimentaire … Continuer la lecture de « TOP 10 des meilleures entreprises pour faire un stage (selon les stagiaires). »

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