Guillaume Ibled de Menway Talent : ses conseils aux informaticiens (pour Monster.fr)

9 mai 2017

Menway Talent… dans la presse Guillaume Ibled, directeur régional pour la région Nord chez Menway Talents, a répondu aux questions du site Monster.fr et de sa journaliste Sophie Girardeau. Voici un extrait de son article (disponible sur le site de Monster) :   Le marché est tendu mais les employeurs n’en sont pas moins exigeants. Conseils … Continuer la lecture de « Guillaume Ibled de Menway Talent : ses conseils aux informaticiens (pour Monster.fr) »

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la-messine

Nos collaboratrices Menway courent contre le cancer du sein !

5 mai 2017

Le 1er mai s’est tenue à Metz la traditionnelle Messine, une course dédiée à la lutte contre le cancer du sein. Nous avons invité nos collaboratrices Menway à participer à la course, et 19 d’entre elles ont répondu présentes, dont certaines accompagnées de leurs proches. Exclusivement féminin, cet événement propose de faire un parcours d’un … Continuer la lecture de « Nos collaboratrices Menway courent contre le cancer du sein ! »

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jeunes confiants

Les jeunes et l’emploi : entre optimisme et confiance ! Des chiffres très encourageants.

4 mai 2017

L’optimisme des moins de 25 ans sur le marché du travail n’a jamais été aussi haut, selon l’édition 2017 du Baromètre Prism’emploi – Opinion Way « Les jeunes et l’emploi ». Des jeunes en quête de sens et de bien-être au travail C’est l’un des principaux enseignements de cette enquête : même si la  rémunération … Continuer la lecture de « Les jeunes et l’emploi : entre optimisme et confiance ! Des chiffres très encourageants. »

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digital

PME : quand elles investissent en communication, c’est sur le digital !

3 mai 2017

UN BUDGET MARKETING EN ÉVOLUTION En 10 ans, les habitudes d’investissement en communication des PME ont considérablement évoluées. Alors que les budgets “communication” étaient principalement alloués à l’achat d’espace publicitaire (dans les médias), à l’affichage publicitaire ou encore à la production de prospectus, les PME  consacrent aujourd’hui une grosse partie de leurs investissements en communication  digitale. … Continuer la lecture de « PME : quand elles investissent en communication, c’est sur le digital ! »

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chomage mars

Flambée du chômage en mars, mais des perspectives encourageantes

2 mai 2017

Il s’agit de la dernière publication du nombre de chômeurs de la présidence de François Hollande. Et ce n’est pas un bon chiffre : selon l’indicateur publié ce mercredi 26 mars par le ministère du Travail, le  nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A inscrits à Pôle emploi a augmenté de 1,3% au mois de mars … Continuer la lecture de « Flambée du chômage en mars, mais des perspectives encourageantes »

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jeunes heureux

Jeunes diplômés : attirés par les services et heureux au travail !

27 avril 2017

Le secteur des services : un secteur porteur pour les jeunes diplômés Un an  après l’obtention de leur diplôme, les services sont le premier secteur d’embauche des jeunes diplômés : 59 % y exercent leur emploi. Ces jeunes  travaillent plus fréquemment dans le domaine des activités informatiques (9%), juridiques-comptables (8%), éducation-formation (8%)  et banque-assurance-immobilier (7 … Continuer la lecture de « Jeunes diplômés : attirés par les services et heureux au travail ! »

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jeunes diplômés

Jeunes diplômés : comment entrent-ils dans l’emploi ?

25 avril 2017

Jeunes diplômés : deux mois et demi de recherche pour trouver un emploi Pour trouver l’emploi qu’ils occupent 12 mois après l’obtention de leur diplôme, la totalité des jeunes diplômés  sondés ont mis en moyenne 2,5 mois. Dans le détail, 27% d’entre eux ont mis moins d’1 mois a entrer dans l’emploi, alors que 43% … Continuer la lecture de « Jeunes diplômés : comment entrent-ils dans l’emploi ? »

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Les jeunes diplômés et l’emploi

Les jeunes diplômés et l’emploi

24 avril 2017

Dans son dernier baromètre, l’Apec revient sur la situation professionnelle des jeunes diplômés, un an après avoir obtenu leur diplôme. Ainsi, après avoir obtenu leur diplôme de niveau Bac +3 ou plus, les jeunes diplômés de la promotion 2015 sont 82 % à être en emploi et 92 % à avoir déjà occupé un premier … Continuer la lecture de « Les jeunes diplômés et l’emploi »

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marque employeur

L’évolution de la marque employeur les 3 prochaines années ?

19 avril 2017

Pour attirer les talents, les entreprises soignent leur image sur  internet et particulièrement sur les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn, ainsi que Twitter, Instagram…). Le cabinet international Universum a réalisé une enquête en interrogeant plus de 2.000 cadres supérieurs (des PDG, des DRH, des responsables du recrutement, etc.) sur leur vision de la marque employeur … Continuer la lecture de « L’évolution de la marque employeur les 3 prochaines années ? »

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Formation, les DRH sous-évaluent leur rôle

30 mars 2017

Une étude Education First auprès de 1000 DRH et Responsables de formation de 10 pays révèle que pour 70% des DRH français, la motivation en matière de formation relève d’abord du salarié lui-même. En France, seuls 27% des DRH et des Responsables de formation estiment que la formation relève d’une responsabilité partagée, et 3% considèrent … Continuer la lecture de « Formation, les DRH sous-évaluent leur rôle »

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