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Qu’est ce que la marque employeur ?

1 septembre 2015

La marque employeur comme stratégie de recrutement et de fidélisation des Talents. L’enjeu d’attirer et de fidéliser les talents est apparu il y a quelques dizaines d’années et l’arrivée sur le marché de la Génération Y n’a fait qu’accentuer cet impératif. L’entreprise doit donc repenser ses pratiques et l’un des challenges du DRH est de … Continuer la lecture de « Qu’est ce que la marque employeur ? »

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Focus sur Toshiba

1 avril 2015

À propos de TOSHIBA Tec France Imaging Systems (TFIS)… Fort d’une expérience de 40 ans dans l’impression bureautique et codes-barres avec une offre globale d’imprimantes, de logiciels et services associés, Toshiba TFIS propose aux entreprises des solutions numériques intégrées et innovantes, qui leur garantissent un usage simplifié et optimisé de leurs documents et informations, avec … Continuer la lecture de « Focus sur Toshiba »

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Focus sur Dodo

1 février 2015

Le Groupe DODO en quelques mots. Créée en 1937, l’entreprise garde une forte culture familiale. Elle est dirigée depuis 2000 par un tandem, Didier HANNAUX et Marc CERF. Pour assurer le développement de l’entreprise, une stratégie de diversification par voie de croissance externe a été engagée depuis plus d’une décennie : En 2004, rachat des … Continuer la lecture de « Focus sur Dodo »

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Interview d’Olivier ORJAS : Directeur des Ressources Humaines du groupe Aoste

20 janvier 2015

Menway News – Olivier ORJAS, pouvez-vous nous présenter la collaboration entre le groupe Aoste et Menway Talents, et notamment le type de prestations que nous délivrons pour vous ? Notre partenariat a débuté en 2014. Nous étions à l’époque à la recherche de Chefs de Postes pour l’un de nos ateliers de conditionnement. Les spécificités … Continuer la lecture de « Interview d’Olivier ORJAS : Directeur des Ressources Humaines du groupe Aoste »

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Aoste : Le groupe leader de la charcuterie en France

Leader français de la charcuterie, le groupe Aoste est présent sur les marchés du «sec» (jambon et saucisson) et du «cuit» (jambon, saucisses hot dog et cocktail). Sur un marché sensible aux évolutions des attentes des consommateurs, le groupe Aoste a pour ambition de proposer des produits associant plaisir du goût, accessibilité prix et qualité … Continuer la lecture de « Aoste : Le groupe leader de la charcuterie en France »

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Les dispositifs légaux au service de la formation continue

1 octobre 2014

La formation professionnelle continue est un levier stratégique de la gestion des ressources humaines. On entend par formation professionnelle continue l’ensemble des dispositifs proposés aux salariés afin de leur permettre de s’adapter aux changements structurels, aux modifications de l’organisation de travail engendrés par les évolutions technologiques ou économiques et pour favoriser leur évolution professionnelle. Elle … Continuer la lecture de « Les dispositifs légaux au service de la formation continue »

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Focus sur Heliopac

Le fabricant français spécialiste de l’eau chaude collective La société française HELIOPAC, conçoit, fabrique en France et commercialise depuis plus de 20 ans des systèmes performants pour la valorisation des énergies renouvelables en logements collectifs et en tertiaire. HELIOPAC met au service des professionnels un savoir-faire et une expérience uniques en France dans les pompes … Continuer la lecture de « Focus sur Heliopac »

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Interview de Xavier MARTINEZ, Directeur Général d’HELIOPAC

…un cabinet qui me présente 12 CV pour un poste ne m’intéresse pas… Un partenariat depuis 2008 avec notre bureau MENWAY TALENTS Lille et notre consultante Gwenaëlle DE VILLEPIN ! Xavier Martinez, pouvez-vous nous en dire plus sur la relation entre HELIOPAC et Menway Talents, notamment le type de prestations que nous délivrons pour vous … Continuer la lecture de « Interview de Xavier MARTINEZ, Directeur Général d’HELIOPAC »

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Focus sur ARGEDIS filiale du groupe TOTAL

1 juillet 2014

Filiale du groupe TOTAL, ARGEDIS est en charge de la gestion et de l’opération du réseau de stations-service sur autoroutes et voies rapides en France. Vitrine du groupe TOTAL, ARGEDIS poursuit une double ambition : – Conforter chacun de ses sites comme « la halte préférée de ses clients », – Faire de l’enseigne « … Continuer la lecture de « Focus sur ARGEDIS filiale du groupe TOTAL »

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Qu’est-ce que le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche permettant à son bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Le bilan de compétences concerne tout salarié, du secteur privé ou de la fonction publique : – En … Continuer la lecture de « Qu’est-ce que le bilan de compétences ? »

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