decision entreprise

La prise de décision échappe encore à beaucoup de salariés

12 juin 2017

Une récente étude OpinionWay montre qu’au sein de l’entreprise, la prise de décision échappe encore beaucoup aux salariés. En effet, moins d’une décision sur deux (44%) peut être aujourd’hui prise par les salariés eux-mêmes. Une moyenne qui décroit logiquement avec le statut et le niveau de responsabilité, mais qui reste faible dans l’absolu, y compris pour … Continuer la lecture de « La prise de décision échappe encore à beaucoup de salariés »

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viadeo

Une dernière chance pour Viadeo ?

8 juin 2017

Le réseau social professionnel français a été racheté par le groupe Le Figaro. Ce jeudi, l’entreprise a présenté ses perspectives destinées à relancer le service. Peut-être une toute dernière chance pour le réseau social ? Une situation très compliquée Le réseau social français, créé en 2004, a connu une véritable descente aux enfers depuis quelques … Continuer la lecture de « Une dernière chance pour Viadeo ? »

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saisonnier

Contrat saisonnier : attention, ça change !

L’été arrive ! Les emplois saisonniers aussi. De nombreuses entreprises se tourne vers ces contrats spécifiques pour assurer une hausse d’activité lié à la période de l’année. Mais attention, la loi El Khomri introduit de nouvelles dispositions qui modifient le droit des salariés en contrat de travail saisonnier. Dans l’ensemble, ces dispositions de la loi … Continuer la lecture de « Contrat saisonnier : attention, ça change ! »

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jeunes regles entreprises

Un mineur dans mon entreprise ! Quelles sont les règles ?

7 juin 2017

Bientôt les grandes vacances : vous allez peut-être accueillir un mineur dans votre entreprise pour un emploi estival. Plus largement, vous avez peut-être prévu d’embaucher un mineur pour une durée plus ou moins longue. Dans ce cas, sachez qu’il existe  de nombreuses règles relatives au travail des « jeunes » et visant à les  protéger. … Continuer la lecture de « Un mineur dans mon entreprise ! Quelles sont les règles ? »

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drh fautes orthographe

STOP aux fautes d’orthographe en entreprise !

6 juin 2017

Les français, pas si nuls !   Il y a quelques jours était publié le baromètre Voltaire, qui scrute le niveau des Français à l’écrit. Et contrairement aux idées reçues, notre maîtrise de la langue de Molière  est en progression constante, années après  années. Dans le détail, on observe une amélioration de la maîtrise du Français … Continuer la lecture de « STOP aux fautes d’orthographe en entreprise ! »

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drh futur

Ce que les DRH attendent du nouveau gouvernement ?

17 mai 2017

Alors que le nouveau Président de la République Emmanuel Macron a prit officiellement ses fonctions le dimanche 14 mai, il va devoir répondre aux nombreuses attentes des DRH français. Justement, qu’attendent les DRH du gouvernement d’Edouard Philippe ? Quelles sont, selon eux, les  questions prioritaires ? L’ ANDRH a réalisé  une étude sur ce sujet. … Continuer la lecture de « Ce que les DRH attendent du nouveau gouvernement ? »

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marque employeur

L’évolution de la marque employeur les 3 prochaines années ?

19 avril 2017

Pour attirer les talents, les entreprises soignent leur image sur  internet et particulièrement sur les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn, ainsi que Twitter, Instagram…). Le cabinet international Universum a réalisé une enquête en interrogeant plus de 2.000 cadres supérieurs (des PDG, des DRH, des responsables du recrutement, etc.) sur leur vision de la marque employeur … Continuer la lecture de « L’évolution de la marque employeur les 3 prochaines années ? »

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Formation, les DRH sous-évaluent leur rôle

30 mars 2017

Une étude Education First auprès de 1000 DRH et Responsables de formation de 10 pays révèle que pour 70% des DRH français, la motivation en matière de formation relève d’abord du salarié lui-même. En France, seuls 27% des DRH et des Responsables de formation estiment que la formation relève d’une responsabilité partagée, et 3% considèrent … Continuer la lecture de « Formation, les DRH sous-évaluent leur rôle »

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Recrutement : Les employeurs sollicitent toujours leur réseau

15 mars 2017

Les leviers de recrutement sont divers et les employeurs bénéficient d’un large panel de services : recours à des intermédiaires professionnels, plateformes en lignes, etc. Mais ils sollicitent toujours en premier leur entourage direct. Une étude BVA pour Pôle Emploi menée en novembre 2016, auprès d’un échantillon représentatif de 3000 entreprises, révèle que 51% des … Continuer la lecture de « Recrutement : Les employeurs sollicitent toujours leur réseau »

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