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Voici le portrait robot du responsable RH en 2017 !

10 octobre 2017

Le site myRHline.com vient de publier les résultats d’une étude sur la rémunération des fonctions RH auprès de 1876 professionnels RH en France. Une étude qui permet de faire un portrait robot moyen du responsable Ressources Humaines français. Diplômés d’un Master L’étude montre qu’une très large majorité des RRH (78% des sondés) dispose d’un diplôme de type … Continuer la lecture de « Voici le portrait robot du responsable RH en 2017 ! »

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Faible augmentation des salaires RH en 2017

Faible augmentation des salaires RH en 2017… Mais 2018 arrive !

25 septembre 2017

Selon le baromètre Expectra, les salaires des cadres ont augmenté de 1,7% en 2017. Une progression semblable à celle de l’année dernière. Pourtant, les cadres travaillant dans le secteur des RH, affichent une augmentation bien moins importante. “La filière RH, paie et juridique se classe en dernière position des hausses de salaire avec une augmentation … Continuer la lecture de « Faible augmentation des salaires RH en 2017… Mais 2018 arrive ! »

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Portrait robot du RH type en France

20 septembre 2017

Une récente étude menée par Myrhline met en lumière la situation des salaires de la fonction RH en 2017. Le site a interrogé plus de 1800 professionnels des ressources humaines pour dessiner un portrait robot du RH type en France. Un métier féminin Premier enseignement : les femmes sont majoritaires dans le secteur des RH. Dans … Continuer la lecture de « Portrait robot du RH type en France »

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Attention, le « brown-out » arrive !

18 septembre 2017

Connaissez-vous le « brown-out » ? Après le burn-out, voici le brown-out ! Encore un anglicisme pour évoquer un mal-être professionnel de plus en plus fréquent. Alors que le burn-out désigne un épuisement professionnel violent, le « brown-out » est surtout lié au manque de sens, de motivation dans le travail. Le brown-out, c’est quoi ? Initialement, cette expression anglaise était … Continuer la lecture de « Attention, le « brown-out » arrive ! »

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Menway - Top 5 des priorites qui vont occuper les DRH cette annee

Top 5 des priorités qui vont occuper les DRH cette année !

5 juillet 2017

Plusieurs enseignements ressortent de l’édition annuelle du baromètre des DRH 2017, établi par Mercer France, ABV Group et RH&M. Cette étude a interrogé une centaine de professionnels des ressources humaines afin de mettre en lumière les 5 principales priorités qui devraient occuper les DRH dans les prochains mois. Le TOP 5 Les 5 éléments qui … Continuer la lecture de « Top 5 des priorités qui vont occuper les DRH cette année ! »

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Focus sur les stratégies digitales RH des PME et ETI en France

29 juin 2017

Les PME et les ETI, qui  ne représentent que 4% de l’ensemble des entreprises à l’échelle du pays mais plus de la moitié de l’ensemble des employés, sont, plus que jamais des éléments importants du tissu économique français. Mais, contrairement aux grands groupes et aux grandes entreprises, ces organisations à taille humaine sont à la traine en matière … Continuer la lecture de « Focus sur les stratégies digitales RH des PME et ETI en France »

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decision entreprise

La prise de décision échappe encore à beaucoup de salariés

12 juin 2017

Une récente étude OpinionWay montre qu’au sein de l’entreprise, la prise de décision échappe encore beaucoup aux salariés. En effet, moins d’une décision sur deux (44%) peut être aujourd’hui prise par les salariés eux-mêmes. Une moyenne qui décroit logiquement avec le statut et le niveau de responsabilité, mais qui reste faible dans l’absolu, y compris pour … Continuer la lecture de « La prise de décision échappe encore à beaucoup de salariés »

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viadeo

Une dernière chance pour Viadeo ?

8 juin 2017

Le réseau social professionnel français a été racheté par le groupe Le Figaro. Ce jeudi, l’entreprise a présenté ses perspectives destinées à relancer le service. Peut-être une toute dernière chance pour le réseau social ? Une situation très compliquée Le réseau social français, créé en 2004, a connu une véritable descente aux enfers depuis quelques … Continuer la lecture de « Une dernière chance pour Viadeo ? »

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saisonnier

Contrat saisonnier : attention, ça change !

L’été arrive ! Les emplois saisonniers aussi. De nombreuses entreprises se tournent vers ces contrats spécifiques pour assurer une hausse d’activité lié à la période de l’année. Mais attention, la loi El Khomri introduit de nouvelles dispositions qui modifient le droit des salariés en contrat de travail saisonnier. Dans l’ensemble, ces dispositions de la loi … Continuer la lecture de « Contrat saisonnier : attention, ça change ! »

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jeunes regles entreprises

Un mineur dans mon entreprise ! Quelles sont les règles ?

7 juin 2017

Bientôt les grandes vacances : vous allez peut-être accueillir un mineur dans votre entreprise pour un emploi estival. Plus largement, vous avez peut-être prévu d’embaucher un mineur pour une durée plus ou moins longue. Dans ce cas, sachez qu’il existe  de nombreuses règles relatives au travail des « jeunes » et visant à les  protéger. … Continuer la lecture de « Un mineur dans mon entreprise ! Quelles sont les règles ? »

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