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Cas client : réalisation d’un diagnostic RH dans une entreprise en difficulté

10 décembre 2017

Dans le cadre de l’agrément de Menway Carrières Sud-Est par l’OPCA FAFIEC, nous sommes intervenus dans une TPE de moins de 10 salariés, spécialisée dans le secteur d’activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques en Haute-Savoie. Cette entreprise, reprise en 2015 par deux nouveaux dirigeants, faisait face à une situation particulièrement difficile. Durant plusieurs … Continuer la lecture de « Cas client : réalisation d’un diagnostic RH dans une entreprise en difficulté »

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Cas client : diagnostic RH d’une TPE

9 décembre 2017

Dans le cadre de l’agrément de Menway Carrières Sud-Est avec l’OPCA FAFIEC, nous sommes intervenu auprès d’une TPE lyonnaise de 20 salariés, spécialisée dans l’édition de logiciels. L’enjeu du diagnostic et du plan d’actions RH que nous avons déployés était de permettre à l’entreprise de renforcer le professionnalisme de ses collaborateurs. La société devait mettre … Continuer la lecture de « Cas client : diagnostic RH d’une TPE »

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Cas client : Diagnostic RH d’une entreprise en forte croissance

8 décembre 2017

Dans le cadre de l’agrément de Menway Carrières Sud-Est avec l’OPCA FAFIEC, nous sommes intervenus auprès d’une jeune start-up, spécialisée dans le secteur d’activité de l’ingénierie et des études techniques, basée dans la banlieue lyonnaise.

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Le Development Center pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs

6 décembre 2017

Le Development Center est un dispositif spécifiquement adapté à une problématique individuelle, qui permet non seulement d’évaluer les compétences, mais surtout d’identifier les axes de développement et d’établir un plan d’action adapté.

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L’Assessment Center : la méthode la plus fiable pour prédire la réussite de vos collaborateurs ou futurs collaborateurs

5 décembre 2017

Pour sécuriser vos prises de décision de recrutement ou de mobilité interne à fort enjeu (postes stratégiques, managers, profils commerciaux…), l’Assessment Center correspond au dispositif présentant la plus grande validité.

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L’évaluation des compétences, pour sécuriser et objectiver vos décisions

4 décembre 2017

Qu’il s’agisse d’un recrutement externe, d’une mobilité interne, ou du développement d’un programme de détection de potentiels, l’évaluation des candidats est un levier approprié pour révéler les talents, départager les profils et faire le bon choix.

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recrutement polyglottes

Recrutement : difficile de trouver des polyglottes !

20 octobre 2017

Une récente enquête menée par YouGov France auprès de 200 décisionnaires et responsables RH met en lumière les difficultés de recruter des profils polyglottes.  L’importance de la maitrise d’une langue étrangère Dans cette étude, on apprend notamment que 80% des recruteurs accordent de l’importance à la pratique d’une langue étrangère lors du recrutement. Pourtant, il … Continuer la lecture de « Recrutement : difficile de trouver des polyglottes ! »

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portrait-robot-RH

Voici le portrait robot du responsable RH en 2017 !

10 octobre 2017

Le site myRHline.com vient de publier les résultats d’une étude sur la rémunération des fonctions RH auprès de 1876 professionnels RH en France. Une étude qui permet de faire un portrait robot moyen du responsable Ressources Humaines français. Diplômés d’un Master L’étude montre qu’une très large majorité des RRH (78% des sondés) dispose d’un diplôme de type … Continuer la lecture de « Voici le portrait robot du responsable RH en 2017 ! »

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Faible augmentation des salaires RH en 2017

Faible augmentation des salaires RH en 2017… Mais 2018 arrive !

25 septembre 2017

Selon le baromètre Expectra, les salaires des cadres ont augmenté de 1,7% en 2017. Une progression semblable à celle de l’année dernière. Pourtant, les cadres travaillant dans le secteur des RH, affichent une augmentation bien moins importante. “La filière RH, paie et juridique se classe en dernière position des hausses de salaire avec une augmentation … Continuer la lecture de « Faible augmentation des salaires RH en 2017… Mais 2018 arrive ! »

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portrait robot RH

Portrait robot du RH type en France

20 septembre 2017

Une récente étude menée par Myrhline met en lumière la situation des salaires de la fonction RH en 2017. Le site a interrogé plus de 1800 professionnels des ressources humaines pour dessiner un portrait robot du RH type en France. Un métier féminin Premier enseignement : les femmes sont majoritaires dans le secteur des RH. Dans … Continuer la lecture de « Portrait robot du RH type en France »

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