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Cas client : réalisation d’un diagnostic RH dans une entreprise en difficulté

10 décembre 2017

Dans le cadre de l’agrément de Menway Carrières Sud-Est par l’OPCA FAFIEC, nous sommes intervenus dans une TPE de moins de 10 salariés, spécialisée dans le secteur d’activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques en Haute-Savoie. Cette entreprise, reprise en 2015 par deux nouveaux dirigeants, faisait face à une situation particulièrement difficile. Durant plusieurs … Continuer la lecture de « Cas client : réalisation d’un diagnostic RH dans une entreprise en difficulté »

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Cas client : diagnostic RH d’une TPE

9 décembre 2017

Dans le cadre de l’agrément de Menway Carrières Sud-Est avec l’OPCA FAFIEC, nous sommes intervenu auprès d’une TPE lyonnaise de 20 salariés, spécialisée dans l’édition de logiciels. L’enjeu du diagnostic et du plan d’actions RH que nous avons déployés était de permettre à l’entreprise de renforcer le professionnalisme de ses collaborateurs. La société devait mettre … Continuer la lecture de « Cas client : diagnostic RH d’une TPE »

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Cas client : Diagnostic RH d’une entreprise en forte croissance

8 décembre 2017

Dans le cadre de l’agrément de Menway Carrières Sud-Est avec l’OPCA FAFIEC, nous sommes intervenus auprès d’une jeune start-up, spécialisée dans le secteur d’activité de l’ingénierie et des études techniques, basée dans la banlieue lyonnaise.

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Comment nous avons réalisé un Diagnostic collectif d’employabilité et de transfert des compétences

10 septembre 2017

Une équipe de Menway Carrières est intervenue auprès d’une société vosgienne spécialisée dans la fabrication et la vente de papier journal pour établir un diagnostic collectif d’employabilité et de transfert des compétences.

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Formation, les DRH sous-évaluent leur rôle

30 mars 2017

Une étude Education First auprès de 1000 DRH et Responsables de formation de 10 pays révèle que pour 70% des DRH français, la motivation en matière de formation relève d’abord du salarié lui-même. En France, seuls 27% des DRH et des Responsables de formation estiment que la formation relève d’une responsabilité partagée, et 3% considèrent … Continuer la lecture de « Formation, les DRH sous-évaluent leur rôle »

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Quel regard porter sur la digitalisation des entreprises ?

A l’occasion de son baromètre annuel sur le dialogue social, le groupe Humanis s’est interrogé sur la recomposition et la transformation du dialogue social pour faire face aux enjeux des 3e et 4e révolutions industrielles en cours. Si 27% des salariés français considèrent que le numérique est une menace pour leur emploi et leurs conditions … Continuer la lecture de « Quel regard porter sur la digitalisation des entreprises ? »

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Dialogue social : ce qu’en pensent les salariés et les chefs d’entreprise

29 mars 2017

Une étude du groupe Humanis réalisée par l’institut Odoxa publié cette semaine présente le sentiment des salariés français par rapport au dialogue social dans leur entreprise. Si 71% des salariés se déclarent épanouis au travail seuls 52% d’entre eux font confiance aux institutions représentatives du personnel pour défendre leurs intérêts, un taux qui se dégrade, … Continuer la lecture de « Dialogue social : ce qu’en pensent les salariés et les chefs d’entreprise »

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Jean-Claude MACHIN

1 décembre 2016

Jean-Claude MACHIN, président de la société GALAX IT.   Menway News : Jean-Claude Machin, sur quels sujets collaborez-vous avec Menway ? Menway nous a délivré plusieurs prestations d’accompagnement RH (financement par le FAFIEC) visant l’optimisation de notre stratégie d’organisation.   MN : Pourquoi faire appel à un prestataire RH sur cette question ? Tout d’abord, dans le … Continuer la lecture de « Jean-Claude MACHIN »

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Interview de Clothilde SORRIAUX et Yoann FRANCOIS – Helfy

1 novembre 2013

Clothilde SORRIAUX est l’Assistante de Direction d’Helfy et Yoann FRANCOIS est le Dirigeant d’Helfy Un accompagnement à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) opérationnelle en partenariat avec le FAFIEC… Mené par les consultants Menway Carrières Grand Nord : Sophie BLOQUIAU et Régis LORETTI. Ce partenariat émane d’une rencontre entre les dirigeants d’Helfy … Continuer la lecture de « Interview de Clothilde SORRIAUX et Yoann FRANCOIS – Helfy »

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