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Les salaries français face au digital

Les salariés français face au digital

11 octobre 2017

Une étude Kantar TNS pour OpenSourcing s’intéresse à l’impact du digital sur l’ensemble des salariés français. En voici les principaux enseignements. Impact professionnel Une très large majorité de français a conscience que le digital influe sur l’activité professionnelle. En effet, 88% des salariés considèrent que le numérique a un impact de près ou de loin … Continuer la lecture de « Les salariés français face au digital »

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portrait-robot-RH

Voici le portrait robot du responsable RH en 2017 !

10 octobre 2017

Le site myRHline.com vient de publier les résultats d’une étude sur la rémunération des fonctions RH auprès de 1876 professionnels RH en France. Une étude qui permet de faire un portrait robot moyen du responsable Ressources Humaines français. Diplômés d’un Master L’étude montre qu’une très large majorité des RRH (78% des sondés) dispose d’un diplôme de type … Continuer la lecture de « Voici le portrait robot du responsable RH en 2017 ! »

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Mais que veulent les salaries

Mais que veulent les salariés ?

6 octobre 2017

Quelles sont les attentes des salariés aujourd’hui ? Malakoff Médéric a réalisé une étude qui «sonde» la qualité de vie au travail et les attentes des salariés français en 2017. Depuis plusieurs années, la qualité de vie au travail s’impose comme une thématique de plus en plus importante chez les salariés comme chez les dirigeants d’entreprises. … Continuer la lecture de « Mais que veulent les salariés ? »

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puce salariés

Une puce pour suivre les salariés !

2 octobre 2017

C’est une technologie qui divise ! Quand certains y voient une incroyable façon d’améliorer le quotidien, d’autres y observent un énorme risque de dérives, notamment sur la question de la vie privée. Mais de quoi parle-t’on ? D’une puce RFID ! Posez-vous la question : si on vous le proposait, accepteriez-vous de vous faire implanter une … Continuer la lecture de « Une puce pour suivre les salariés ! »

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