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Le groupe Menway rachète le réseau Solerim

24 avril 2017

Trois semaines après avoir annoncé l’acquisition du cabinet Homega, spécialiste du maintien dans l’emploi des salariés fragilisés, le groupe Menway rachète le réseau Solerim pour renforcer sa présence à Paris sur le marché du travail temporaire. Solerim est un réseau d’interim et d’emploi basées à Paris et en île-de-France. Le groupe est composé de six … Continuer la lecture de « Le groupe Menway rachète le réseau Solerim »

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jeunes heureux

Jeunes diplômés : attirés par les services et heureux au travail !

27 avril 2017

Le secteur des services : un secteur porteur pour les jeunes diplômés Un an  après l’obtention de leur diplôme, les services sont le premier secteur d’embauche des jeunes diplômés : 59 % y exercent leur emploi. Ces jeunes  travaillent plus fréquemment dans le domaine des activités informatiques (9%), juridiques-comptables (8%), éducation-formation (8%)  et banque-assurance-immobilier (7 … Continuer la lecture de « Jeunes diplômés : attirés par les services et heureux au travail ! »

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jeunes diplômés

Jeunes diplômés : comment entrent-ils dans l’emploi ?

25 avril 2017

Jeunes diplômés : deux mois et demi de recherche pour trouver un emploi Pour trouver l’emploi qu’ils occupent 12 mois après l’obtention de leur diplôme, la totalité des jeunes diplômés  sondés ont mis en moyenne 2,5 mois. Dans le détail, 27% d’entre eux ont mis moins d’1 mois a entrer dans l’emploi, alors que 43% … Continuer la lecture de « Jeunes diplômés : comment entrent-ils dans l’emploi ? »

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Les jeunes diplômés et l’emploi

Les jeunes diplômés et l’emploi

24 avril 2017

Dans son dernier baromètre, l’Apec revient sur la situation professionnelle des jeunes diplômés, un an après avoir obtenu leur diplôme. Ainsi, après avoir obtenu leur diplôme de niveau Bac +3 ou plus, les jeunes diplômés de la promotion 2015 sont 82 % à être en emploi et 92 % à avoir déjà occupé un premier … Continuer la lecture de « Les jeunes diplômés et l’emploi »

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marque employeur

L’évolution de la marque employeur les 3 prochaines années ?

19 avril 2017

Pour attirer les talents, les entreprises soignent leur image sur  internet et particulièrement sur les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn, ainsi que Twitter, Instagram…). Le cabinet international Universum a réalisé une enquête en interrogeant plus de 2.000 cadres supérieurs (des PDG, des DRH, des responsables du recrutement, etc.) sur leur vision de la marque employeur … Continuer la lecture de « L’évolution de la marque employeur les 3 prochaines années ? »

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Carrières : comment les jeunes envisagent leur avenir ?

11 avril 2017

La transformation du travail a-t-elle un réel impact sur la manière dont les jeunes envisagent leur carrière ? C’est l’une des questions posées par l’étude Opinion Way pour Agefos. 46% des jeunes de 15 à 30 ans estiment qu’il est possible d’avoir une carrière épanouie sans CDI. Un indicateur qui montre effectivement que le CDI … Continuer la lecture de « Carrières : comment les jeunes envisagent leur avenir ? »

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Les jeunes sont-ils heureux au travail ?

Près de 8 jeunes sur 10 de moins de 30 ans en poste sont aujourd’hui heureux au travail. Ils sont mêmes près d’un tiers à être très heureux, selon une étude Opinion Way pour Agefos-PME. Pour les jeunes, le bonheur au travail passe avant tout par une juste reconnaissance du travail accompli et par des … Continuer la lecture de « Les jeunes sont-ils heureux au travail ? »

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Les jeunes femmes moins optimistes que les jeunes hommes

9 avril 2017

Une étude Opinion Way pour Agefos PME révèle que 8 jeunes sur 10 sont optimistes quant à leur avenir personnel, 21% à être très optimistes. Pour autant, ce chiffre baisse d’un point par rapport à l’édition 2016 de l’enquête. Du côté professionnel, ils sont 76% à être optimiste, un indicateur en hausse de deux points … Continuer la lecture de « Les jeunes femmes moins optimistes que les jeunes hommes »

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