Recrutement

Recrutements unitaires ou en nombre, encadrés par des accords nationaux ou d’externalisation totale ou partielle… nous répondons à tous les besoins exprimés par les entreprises.

Acteur et adepte de la diversité, Menway prône l’idée que la variété des parcours, des personnes et des personnalités constitue la richesse d’une entreprise tout en insufflant une véritable dynamique des talents.

 

Pour une gestion optimale de votre principal capital, l’humain :

  • nous vous conseillons sur la politique ou les choix de recrutement les plus efficaces en tenant compte de vos priorités stratégiques, des spécificités de votre organisation et de votre secteur d’activité,
  • nous détectons et recrutons pour vous le ou la candidate adapté(e) à votre organisation et à vos valeurs, en nous appuyant sur une analyse pointue du profil recherché et un travail structuré de recherche et d’identification de nouvelles compétences,
  • dans le cadre d’ externalisation/RPO*, nous mettons à votre disposition des équipes constituées de consultants professionnels et opérationnels capables de déployer des processus complets de recrutements ou d’intervenir partiellement sur le sourcing, l’évaluation ou l’assessment de vos candidats. Des indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs vous permettent de suivre à chaque instant l’évolution des missions et de garantir nos engagements.

 

Conscients de notre responsabilité sociale et économique dans l’exercice de nos missions, nous sommes fondateurs du “Réseau emploi durable” depuis 2005, signataires de la “Charte de la diversité” depuis 2006, membres du “SYNTEC/Conseil en Recrutement” depuis 1980** et membres fondateurs de la “Charte du recrutement responsable” en 2013.

* RPO : Recruitment Process Outsourcing / Externalisation du process de recrutement

** via notre filiale Menway Talents, société existant depuis 1978