Vous avez un projet
de mobilité collective ?

Menway vous accompagne et accompagne vos salariés
dans le cadre de PDV ou PSE.

Découvrez nos services

L'expertise Menway, à votre service

Menway conseille, pilote et déploie des dispositifs d’accompagnement des salariés dans le cadre de projets de mobilité collective interne et/ou externe. En effet, les entreprises confrontées en permanence à des évolutions majeures de Marché et / ou de Métiers doivent impérativement adapter sans délais leur organisation pour rester compétitive. Sur le plan RH, les adaptations nécessaires se traduisent par la mise en place de Plans de Départs volontaires et/ou de Plan de Sauvegarde de l’Emploi : Antenne Emploi, Espace Information Conseil permettant de proposer un support / soutien aux salariés concernés qu’ils soient volontaires ou désignés.

Découvrez nos prestations

Ce que nous pouvons faire pour vous

Plans de départs volontaires

Gestion de dispositifs permettant d’accompagner les salariés volontaires dans leur réflexion, dans la construction d’un projet professionnel, et in fine, pour ceux qui souhaitent se porter volontaires définitivement, dans l’instruction de leur dossier de volontariat. Pour certains salariés, un accompagnement de leur projet validé pourra se faire postérieurement pour assurer une concrétisation dans le temps.

Ça m'intéresse

PSE – Espace Information Conseil

Menway anime ce type de dispositif dans la phase amont des plans de mobilité (internes et / ou externes) pour permettre aux salariés d’avoir un conseil neutre, avisé dans une phase délicate qui nécessite des prises de décision à CT. Ainsi dans cette phase de changement toujours délicate à vivre, le salarié bénéficie du recul nécessaire et des conseils techniques permettant d’anticiper les évènements et de prendre des décisions plus sereinement.

Ça m'intéresse

PSE – Antenne Emploi

Menway intervient dans ce type de dispositifs directement ou après un Espace Information Conseil pour accompagner les salariés licenciés dans la période de transition professionnelle qu’ils vivent. Il s’agit d’apporter conseil, soutien, information, aide à la formation avec l’objectif de concrétiser une solution professionnelle que ce soit sous forme de salariat ou d’entreprenariat en respectant les mesures et le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi.

Ça m'intéresse

Notre méthodologie

Nos consultants vous accompagnent tout au long de la mission, tant sur le plan humain qu'administratif.

Construction du dispositif

Co-construction avec l’entreprise des dispositifs pour permettre un lancement optimal, et ce en collaboration avec les autres conseils potentiels

Communication

Communication du dispositif aux salariés pour leur permettre de comprendre l’intérêt de la démarche proposée, et les attendus en terme de droits et devoirs.

Accompagnement

Déploiement des accompagnements en fonction des spécificités de chaque entreprise en intégrant le cadre négocié, et les caractéristiques et compétences des nombreuses parties prenantes dont les expertises de prestataires extérieurs.

Traçabilité

Assurer une traçabilité et un Reporting auprès des différents interlocuteurs : direction de l’entreprises, partenaires sociaux, représentants de l’Etat... pour assurer le suivi des dispositifs tout au long de la mission.

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