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un manager de transition ?

Menway Management de Transition
vous accompagne dans la réussite de vos projets
de transformation par l’intégration
rapide d’un manager clé et légitime.

Découvrez nos services

L'expertise Menway, à votre service

Notre vocation est de mettre à votre disposition et de façon très rapide (sous quelques jours), des Top Managers de haute qualité, qu’il s’agisse de répondre à une situation « de crise » ou de transformation (M&A, restructuration), à une vacance de poste, ou encore à un besoin de recrutement accéléré.

Notre expertise repose sur un vivier de managers de transition particulièrement riche, varié, et régulièrement actualisé, qui permet de mobiliser en un temps record, un profil complexe multicritères et directement opérationnel pour mener un projet spécifique (DG, DRH, Patron de BU, Directeur de site industriel, etc.).

Découvrez nos prestations

Ce que nous pouvons faire pour vous

Transition

En Mission (de 6 à 24 mois) sur des projets stratégiques, à fort enjeu financier, ou en Remplacement (de quelques semaines à quelques mois), pour palier à l’absence d’un Top Manager du Comité de Direction, ou d’un Middle Manager.

Ça m'intéresse

Transformation

Conception, mise en place ou gestion de projets thématiques dont la durée est de plusieurs semaines, avec la mise à disposition d’un profil Expert Top ou Middle Manager, sur des thématiques spécifiques : négociation collective, rémunération et C&B, organisation et management du changement, recrutement, formation, carrières et embauche, SIRH.

Ça m'intéresse

Temps partagé

Missions de gestion RH ponctuelle récurrentes (de quelques heures/semaines à quelques semaines/an) ou missions d’externalisation d’un domaine RH particulier (recrutement, formation, paie, etc).

Ça m'intéresse

Notre méthodologie

Nos consultants vous accompagnent tout au long du processus de recrutement, du sourcing à la validation de la période d'essai du candidat recruté.

Analyse de l’expression du besoin

Cette étape est essentielle et permet d’analyser l’environnement du poste, la culture, les enjeux et l’organisation de l’entreprise.

Identification du manager

Menway identifie dans son vivier de managers de transition le profil le plus adapté pour assurer la mission au sein de l'entreprise.

Prise de fonction

Menway met en relation l'entreprise et le manager de transition proposé et accompagne les deux parties tout au long de la mission.

Bilan

En fin de mission, Menway réalise un bilan de la mission réalisée avec le point de vue de l'entreprise et celui du manager de transition.

Nos dernières publications

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