Vous souhaitez un recrutement
par approche directe ?

Menway Executive Search
rassemble autour du métier de l’approche directe
des professionnels du recrutement
de cadres et dirigeants.

Découvrez nos services

L'expertise Menway, à votre service

Menway Executive Search réunit 15 collaborateurs présents à Paris, Lille et Lyon. Notre équipe constituée de professsionels aguerris de l’approche directe intervient en mode projet et propose une solution sur-mesure à vos problématiques complexes de recrutement.

Nos expertises variées couvrent les métiers financiers, du conseil en organisation & stratégie, des nouvelles technologies, du développement commercial, du marketing, de la communication, de l’IT..., sur des secteurs tels que l’Industrie, la Finance, la Banque-Assurance, l’Immobilier, l’Agro-Alimentaire,...

Attachés à des valeurs fortes comme l’excellence, l’audace, l’intégrité, le respect et l’humilité, l’équipe de Menway Executive Search crée au quotidien des relations de confiance avec ses clients et ses candidats.

Découvrez nos prestations

Ce que nous pouvons faire pour vous

L’Approche directe

Nous fonctionnons exclusivement par approche directe auprès des candidats visibles et invisibles du marché.

Ça m'intéresse

Le Conseil

Menway s’attache à apporter de la valeur ajoutée au travers d’une véritable approche conseil « personnalisée » garantie par les connaissances sectorielles et métiers approfondies de ses consultants.

Ça m'intéresse

Le Networking

Forts d’une bonne connaissance de nos secteurs d’activité et métiers, nous sommes reconnus pour notre capacité d’intermédiation candidats/clients.

Ça m'intéresse

Notre méthodologie

Nos consultants vous accompagnent tout au long du processus de recrutement, du sourcing à la validation de la période d'essai du candidat recruté.

Connaissance de l’entreprise et contexte du recrutement

Nous prenons connaissance de manière approfondie du client, de son environnement, du contexte de la recherche et du profil requis.

Proposition d'intervention

Nous vous présentons une proposition détaillée d’intervention avec la stratégie de recherche adaptée : cartographie des entreprises/fonctions “cibles”, scenarios d’approche...

Identification et sourcing

Identification des profils parmi nos réseaux professionnels, ou via des outils numériques (base de données Menway, cvthèques, réseaux sociaux, job-boards…).

Prise de contact

Approche directe pure partant de la cartographie des entreprises/fonctions “cibles”, en anonymisant le nom du client selon sa demande.

Sélection et évaluation

Nous sélectionnons les candidats, avec une pré-qualifiaction téléphonique et une évaluation en entretien physique avec un test de personnalité.

Présentation de la short-list

Nous présentons pour chaque candidat, un dossier détaillé avec cv, note de synthèse, résultats de test de personnalité, prises de référence.

Suivi du processus

Nous accompagnons et conseillons nos clients à toutes les étapes du processus de recrutement (rendez-vous, négociation salariale, etc.)

Suivi de l’intégration

Tout au long de la période d’essai, nous suivons l’intégration des candidats recrutés, avec son point de vue, comme celui du client.

Nos dernières publications

Prenons contact

Vous souhaitez nous confier le recrutement par approche directe d'un cadre ou d'un dirigeant ? Prenons contact et rencontrons-nous !